Als personeelsmanager werk je altijd met mensen en moet je alles weten over personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding maak je intensief kennis met het vak en leer je hoe je verschillende instrumenten inzet voor optimale resultaten. Je krijgt een bredere kennis van personeelsmanagement, je leert dienstverlenend en pro-actief te handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Uiteraard kijk je ook kritisch naar de kwaliteit van het personeelsmanagement in je eigen organisatie. Vervolgens ontdek je praktische tools om je eigen organisatie qua personeelsbeleid te verbeteren.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• zorgvuldigheid
• besluitvaardigheid
• leervermogen cognitief
• innovatie/vernieuwingsgerichtheid
• integriteit klantgerichtheid
• onderhandelen
• plannen en organiseren
• probleemanalyse
• resultaatgerichtheid
• schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• stressbestendigheid

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je hebt een brede basiskennis van het personeelsmanagement.
• Je kent de personeelsinstrumenten en past ze toe.
• Je integreert de aspecten van personeelsmanagement in je dagelijkse werkzaamheden.
• Je kent het onderlinge verband tussen de verschillende personeelsinstrumenten.

Voor wie?

Je wilt personeelsmanager worden, je bent manager of OR-lid en wilt meer weten over personeelsmanagement.

Toelating

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau of hebt bij ISBW de opleiding Praktisch Personeelsmanagement I met succes afgerond.

Wanneer je eerder een relevante opleiding met succes hebt afgerond, bestaat de mogelijkheid tot vrijstelling. Neem hiervoor contact op met één van onze studieadviseurs.

Werkwijze

ISBW Limburg maakt gebruik van de Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Praktisch Personeelsmanagement II op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module 1: Instroom en beloning
Onderwerpen:

• Werven
• Selecteren en introductie
• Functiewaardering
• Beoordelen
• Belonen
• Arbeidsvoorwaarden
• Functievorming
• Conflicthantering
• Relevante gesprekstechnieken

Module 2: Ontwikkeling en beheer
Onderwerpen:

• Opleidingsbeleid
• Loopbaanplanning
• Competentie- en performancemanagement
• Arbeidsomstandigheden
• Ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie
• Arbeidsverhoudingen
• Relevante gesprekstechnieken

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

De opleiding duurt 7 maanden en bestaat uit 12 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Schoolvakanties

Bij het inplannen van de lessen houden we rekening met de schoolvakanties.

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW Limburg levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 045-5459572.

Kostenoverzicht literatuur en administratie:

• Administratiekosten (€ 25,00)
• Daadkrachtig verbeteren (€ 26,37)
• Integraal personeelsmanagement (€ 37,64)
• Leerboek hrm (€ 50,90)
• Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Prijzen