Jij werkt graag met mensen en weet alles van personele kwesties, arbeidsvraagstukken en organisatiekunde. In deze opleiding ga je een stap verder: jij wordt adviseur van het management. Je leert proactief handelen en de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk. Behalve kennis opdoen over het management, kijk je ook kritisch naar de rol en meerwaarde van P&O in de organisatie. Jij helpt zo dus bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• integriteit
• omgevingsbewustzijn
• onderhandelen
• probleemanalyse
• innovatie/vernieuwingsgerichtheid
• besluitvaardigheid
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• initiatief
• creativiteit/vindingrijkheid

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je begeleidt en realiseert een Werving & Selectie procedure.
• Je kent het verband tussen de structuur en cultuur van de organisatie.
• Je beheerst verschillende gesprekstechnieken en bent professioneel gesprekspartner.
• Je adviseert het lijnmanagement adequaat over personeelsvraagstukken.

Voor wie?

Je wilt personeelsmanager worden, je bent dit sinds kort, of je bent OR-lid.

Toelating

Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau. De opleiding Praktisch Personeelsmanagement en relevante werkervaring vormen ook een prima basis.

Werkwijze

ISBW Limburg maakt gebruik van de Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je je businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Kwantitatief en Kwalitatief Personeelsbeleid op HBO-niveau. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module Kwantitatief en kwalitatief personeelsmanagement

Onderwerpen:

• Personeelsplanning
• Personeelsmanagement becijferd
• Managementinformatie en personeelsbeheer
• E -HRM en kennismanagement
• Problemen binnen P&O oplossen
• Relevante gesprekstechnieken

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

De opleiding duurt 3 maanden en bestaat uit 6 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Schoolvakanties

Bij het inplannen van de lessen houden we rekening met de schoolvakanties.

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW Limburg levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 045-5459572.

Kostenoverzicht literatuur en administratie:

• Administratiekosten (€ 25,00)
• Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)
• Daadkrachtig verbeteren (€ 26,37)
• Integraal personeelsmanagement (€ 37,64)
• Gesprekken in organisaties (€ 47,08)
• Meten & managen (pod) (€ 22,59)
• Ken-en stuurgetallen voor personeelsmgt. (€ 36,79

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Prijzen