In deze erkende en door CPION geaccrediteerde opleiding ligt de nadruk op het ontwikkelen van een strategische visie op het HR-beleid van jouw organisatie. Uiteraard krijg je daarbij de tools en methoden aangereikt om hier uitvoering aan te geven. Je verdiept je in verschillende vakgebieden waar je als HR-functionaris mee te maken krijgt. Denk aan financieel management, communicatie en verandermanagement. Daarbij werk je aan praktische vaardigheden als adviseren en coachen. Na de opleiding kun je vanuit verschillende HR-perspectieven nieuwe uitdagingen aangaan.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• probleemanalyse
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• visie
• innovatie/vernieuwingsgerichtheid

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je kunt als intern of extern adviseur een adviestraject stapsgewijs doorlopen.
• Je zet communicatie effectief in voor samenwerking en continue verbetering.
• Je zet coachingsactiviteiten en verandertrajecten op en voert ze uit.
• Je hebt kennis van de financiën.

Voor wie?

Je hebt een functie binnen P&O of HR (staf, manager, adviseur, consulent). Deze opleiding is inhoudelijk op het strategische masterniveau en prima te combineren met een drukke baan.

Toelating

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime werkervaring in HRM. Ook de Leergang Personeelsmanagement (met minimaal 2 jaar relevante werkervaring in HRM) is een prima basis.

Werkwijze

ISBW Limburg maakt gebruik van de Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je je businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Human Resource Management op Post-HBO niveau. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module Human Resource Management

Onderwerpen:

• Strategisch HRM-beleid
• Management van competenties
• Coachend leidinggeven
• Maatschappelijk ondernemen
• Kennismanagement

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

De opleiding duurt 3 maanden en bestaat uit 6 avonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Schoolvakanties

Bij het inplannen van de lessen houden we rekening met de schoolvakanties.

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW Limburg levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 045-5459572.

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Prijzen