Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je beter richting te geven aan een afdeling of team, juist in een veranderende omgeving. Centraal staat hierbij hoe je verandering aanstuurt en projectmatig werkt. Wat zijn de gevolgen voor je team en hoe ga je daar planmatig mee om? Je leert om het organisatiebeleid praktisch te vertalen naar afdelingsniveau, projectmatig te werken en op motiverende wijze invulling te geven aan het personeelsmanagement van je team of afdeling. Organisaties in de zorgsector maken ingrijpende veranderingen door. Op het niveau van de afdeling heeft dit uiteindelijk ook zijn gevolgen. Als leidinggevende of coördinator vraagt dit van je dat je op professionele wijze invulling geeft aan veranderingsprocessen en projecten en dat je vanuit een HRM-bril kan kijken naar de ontwikkeling van de mensen op de afdeling. Tijdens deze opleiding maak je jezelf de noodzakelijke kennis en inzichten eigen om succesvol en professioneel sturing te geven binnen een veranderende organisatie.

Competenties

Je verbetert de volgende competenties:

• klantgerichtheid
• mensgericht leiderschap
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• inlevingsvermogen
• voortgangsbewaking
• zelfkennis

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

• Je kunt je beleid vertalen in consequenties voor jouw afdeling, je medewerkers en jezelf.
• Je kunt omgevingsontwikkelingen analyseren en hierop anticiperen.
• Je kunt met de bekende veranderingsmodellen werken in verandertrajecten.
• Je bent in staat om zaken projectmatig en planmatig tot stand te brengen met je team.
• Je bent beken met de HRM-aspecten van management zodat je team optimaal toegerust is om invulling te geven aan de (veranderende) werksituatie.

Voor wie?

Je bent leidinggevende, teammanager, coördinator of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal twee jaar in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Je denkt en functioneert minimaal op hbo-niveau. Een ruime werkervaring kan een lagere vooropleiding compenseren

Toelating

Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond en/of door opgedane werkervaring en hbo werk- en denkniveau bereikt.

Werkwijze

ISBW Limburg maakt gebruik van de door haar ontwikkelde Personal Performance Methode© (PPM).

Kenmerkend voor PPM:

• eigen praktijk staat centraal;
• werken aan een businesscase;
• toepassen van verschillende werkvormen;
• studeren in een interactieve leeromgeving;
• les van resultaatgerichte docenten.

Diploma

Ben je voldoende aanwezig geweest én heb je de Businesscase(s) succesvol afgerond, dan ontvang je het diploma Middenkader Zorg en Welzijn voor gevorderden op HBO-niveau. Met dit ISBW-diploma heb je een door het bedrijfsleven erkend diploma in huis.

Programma

Module 1: Verandermanagement

Onderwerpen:

• Veranderingsstrategieën
• Kleurenmodel De Caluwé
• Veranderingsstrategieën Kotler
• Veranderingsfasen, o.a. Lewin
• Methoden om met weerstand om te gaan
• Implementatiemethoden

Module 2: HR Management

Onderwerpen:

• Instroom en Uitstroom
• Beloning en Ontwikkeling
• Motiveren en leiderschapsontwikkeling
• Organisatiecultuur, internationale culturele aspecten
• Conflicthantering
• Arbeids- en Sociaal recht

Module 3: Projectmanagement

Onderwerpen:

• Projectmatig werken
• Plan van aanpak: projectorganisatie
• Plan van aanpak: projectinrichting
• Plan van aanpak: planning
• Projectevaluatie en implementatie

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

Deze leergang duurt 10 maanden en bestaat uit 18 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.

Literatuur

Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van verplichte literatuur. ISBW lLimburg levert en factureert deze boeken na inschrijving. Indien u er de voorkeur aan geeft om de boeken zelf te bestellen kunt u vóór uw inschrijving contact opnemen met de afdeling verkoop & informatie via 045-5459572.

Kostenoverzicht literatuur en administratie:

• Administratiekosten (€ 25,00)
• Daadkrachtig verbeteren (€ 26,37)
• Grondslagen van het management (€ 69,76)
• Rollen en taakgebieden v.d. eigentijdse. (€ 25,94)
• Isbw studiehandleiding hbo-niveau (€ 20,00)
• Handboek verandermanagement (€ 46,93)
• Leerboek hrm (€ 50,90)
• Projectmatig creëren 2.0 (€ 40,09)

Prijzen literatuur

Literatuurprijzen zijn onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen. We gaan uit van de (wettelijk vastgestelde) vaste boekenprijs.

Kosten

Betaal je de opleiding zelf, dan is betalen in termijnen mogelijk. Je moet dan wel rekening houden met een toeslag van 10%. Er wordt geen BTW berekend over de opleiding en toetsing, wel over literatuur en lesmateriaal.